社会，这个大舞台，赋予了大家每一个人展示个性的机会。有些人外向，如鱼得水，成为“话痨”，他们在人际交往中如鱼得水，总能飞速融入新环境；而有些人内向，遵循“沉默是金”的理念，他们可能看上去孤傲，不那样合群，却有着自己独特的步伐。
还有些人，他们的个性介于这两者之间，他们既不会过分热情，也不会过于冷淡，一直维持着一种恰如其分的平衡。每种个性都有其独特的魔力，但哪种个性更受社会欢迎，适应性更强，这是一个值得深思的问题。
在当今这个媒体高度发达的年代，公众人物的个性被无限放大。无论是影视演员、运动员，还是音乐家，他们的个性特点一直被大众所津津乐道。大家总是觉得，这类艺人都要是外向型的，但深入研究他们的成长背景和艺术收获，大家不难发现，他们的个性其实是丰富多彩的。
比如，演员徐静蕾和黄磊，他们在影视界有着辉煌的收获，但他们的个性却并不完全外向。徐静蕾过去在采访中提到，她并不追求高产的影视作品，也不喜欢频繁的出镜和应酬，她更倾向于做自己真的喜欢的事情。这种个性上的选择，显然与她内心的内向倾向有关。
而郭峰、小柯等歌手，他们不只能在舞台上发光发热，还能创作出很多脍炙人口的歌曲，这说明真的的艺术生命力总是源于内心的才华和创造力。
那些所谓的“内秀”之人，总是可以成为真的的艺术家和才华横溢的才子才女。但这并不意味着外向个性的人没内秀的一面。徐静蕾、黄磊、郭峰、小柯等人的例子告诉大家，个性内向或外向并没绝对的好坏之分，重点在于你是不是可以以一种独特的方法展示自己，是不是可以适应社会的进步，与是不是可以得到周围人的认同和喜欢。
这种适应性不只体目前个性的选择上，也体目前大家处置人际关系的方法上。在大家的日常，大家常常会遇见那些善于交际的人，他们好像可以轻松地与其他人打造联系，他们的话语一直充满魔力，叫人感到舒适和愉快。
但同时，大家也赏析那些内敛的个体，他们可能不善言辞，但在需要的时候，他们的话语一直可以直击人心，叫人印象深刻。
在职场中，这种个性差异同样存在。有的外向的职员可以在团队中发挥领导用途，他们的热情和活力可以带动整个团队的士气；而有的内向的职员则可能愈加专注于我们的工作，他们的细致和深入考虑可以为团队带来革新和解决方法。这两种个性都有其独特的价值，重点在于怎么样在团队中找到比较适合的地方，发挥最大有哪些用途。
除此之外，个性的适应性还体目前文化和社会环境的变迁中。在不一样的文化背景下，个性表现的规范或许会有所不同。比如，在东方文化中，谦逊和内敛总是被看作是美德，而在西方文化中，自信和外向则更受青睐。因此，个性的适应性还需要大家可以理解和尊重不一样的文化价值观，并且在不一样的状况下灵活调整我们的个性表现。
个性内向或外向并不是评判一个人社会适应性的唯一准则。每一个人都有我们的长处和短处，重点在于大家怎么样认识自己，怎么样发挥我们的个性优势，怎么样在不一样的社交场所中找到合适我们的角色和表达方法。无论大家是“话痨”还是“沉默是金”的信奉者，要紧的是大家要掌握赏析和接纳我们的个性，同时也要掌握理解和尊重别人的个性。
只有如此，大家才能在这个多样化的社会中，找到是我们的地方，达成我们的生活价值。
